| 管理学原理 可考核指标点 |
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| 作者：佚名 专业建设来源：本站原创 点击数：40 更新时间：2015/12/13 ★★★ |
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表7
课程内容对可考核指标点的支撑矩阵
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可考核指标点
课程内容 |
1.1 |
1.2 |
2.1 |
2.2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
4.2 |
4.3 |
5.2 |
6.1 |
6.2 |
6.3 |
7.2 |
9.2 |
10.1 |
11.2 |
11.3 |
11.4 |
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绪论 |
管理的含义 |
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企业与企业管理 |
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组织的道德管理与社会责任 |
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现代管理理论的各种学派 |
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计划
职能 |
使命、愿景与价值观 |
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战略管理的过程 |
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决策的程序与方法 |
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组织
职能 |
组织职能概述 |
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组织的职位设计与结构设计 |
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人力资源管理 |
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组织变革 |
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领导与控制
职能 |
有关领导与激励主要理论 |
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沟通 |
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控制职能概述 |
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组织绩效的控制与改进 |
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